25.02.2026
KI-Kompetenz für Fachkräfte in der Jugend- und Eingliederungshilfe

119,00  zzgl. MwSt.

19 vorrätig

Artikelnummer: 2600520_2026-02-25 09:00:00 Kategorie:

PDF zum Download: 2026 01 15 Ed Ausschreibung Ki Kompetenz

Live-Webinar zum Thema: "KI-Kompetenz für Fachkräfte in der Jugend- und Eingliederungshilfe"

Das Thema

Dieses Live-Webinar vermittelt praxisnah, wie aktuelle Künstliche Intelligenz Kommunikation, Teilhabe und Assistenz unterstützen kann – ohne fachliche Entscheidungen zu ersetzen.
Im Mittelpunkt stehen barrierearme Informationen, leichte/einfache Sprache, unterstützte Kommunikation sowie die Reflexion der Chancen und Risiken für leistungsberechtigte Menschen.

Zielgruppe

Die Fortbildung richtet sich an Mitarbeitende, Fachkräfte und Leitungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, die KI gezielt nutzen möchten, um Kommunikation, Assistenzleistungen und Teilhabeangebote für leistungsberechtigte Menschen barriereärmer und professioneller zu gestalten.

Referent


Frank Zittlau
Diplom-Sozialpädagoge/Sozialarbeiter
Leitung der Wohnungslosenhilfe (WLH), Diakonie Ruhr
Hochschuldozent, FOM

Termin: Mittwoch, 25.02.2026, 09:00 bis 11:00 Uhr

Ort: Live-Webinar

Kosten: 119 € pro Person zzgl. Umsatzsteuer

Technische Voraussetzungen: PC, Laptop oder Tablet (Handy wird nicht empfohlen.); Internetbrowser (möglichst Chrome)

Unsere Leistungen

  • Verständliche Einführung in KI und generative KI mit Beispielen aus Jugend- und Eingliederungshilfe
  • Praxisnahe Übungen zu Texten in einfacher/leichter Sprache (Einladungen, Infos zu Hilfen, Gruppenangebote)
  • Konkrete Einsatzideen für Assistenz und Teilhabe (z.B. Strukturierung von Tagesabläufen, Materialideen, Unterstützte Kommunikation)
  • Angeleitete Fallreflexion mit KI als „Sparringspartner“ – ohne reale Klient:innendaten, mit Fokus auf Haltung und Machtverhältnisse und Sicherung der Qualität
  • Reflexion rechtlicher und ethischer Bedingungen bei KI-Nutzung
  • Ideen zur Erarbeitung einrichtungsspezifischer Leitlinien zu Chancen, Grenzen und Transparenz gegenüber leistungsberechtigten Menschen
  • Konkrete Transferaufgaben für den Arbeitsalltag (erste Anwendungsszenarien, Klärungsbedarfe zu Datenschutz und Tools für das Team)