Diversität und Interkulturalität

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Lernziele

  • Sie verstehen die verschiedenen Dimensionen von Diversität nach dem “Four Layers of Diversity”-Modell und können diese auf die Praxis der Kinder- und Jugendhilfe übertragen.
  • Sie können das Konzept der Intersektionalität erklären und seine Bedeutung für die Analyse von Mehrfachdiskriminierung in der Sozialen Arbeit erkennen.
  • Sie beherrschen die Grundprinzipien einer diversitätssensiblen Kommunikation und können diese in der Beratungsarbeit anwenden.
  • Sie kennen die theoretischen Grundlagen und praktischen Umsetzungsmöglichkeiten des Anti-Bias-Ansatzes in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Sie können kulturelle und sprachliche Barrieren in der interkulturellen Arbeit identifizieren und geeignete Lösungsstrategien entwickeln.
  • Sie sind in der Lage, die eigene professionelle Haltung kritisch zu reflektieren und weiterzuentwickeln, besonders im Hinblick auf unbewusste Vorurteile und kulturelle Prägungen.
  • Sie können partizipative Ansätze und Methoden der Familieneinbindung in der interkulturellen Arbeit anwenden und diese zielgruppengerecht gestalten.

Aufgaben

Klicken Sie auf den Link und studieren Sie die folgenden Inhalte:

Lösen Sie die zugehörigen Tests unter “Prüfe dein Wissen”.

Diversity Und Interkulturalitat